Manager d'Etablissement Marchand

 

Campus
Bordeaux

Durée
18 mois

Rythme
1 jour de formation/4 jours en entreprise par semaine

Niveau
Bac +2

Entrées/Sorties permanente

Qu'est ce qu'un Titre Professionnel Manager d'établissement marchand ?

Cette formation vise à former des gérants d’entreprises. Elle a pour but de préparer les managers aux nombreuses spécificités du management.

Le manager d’établissement marchand a pour objectif une fréquentation de plus en plus accrue des consommateurs dans son magasin. Autonome et proactif, le manager d’établissement marchand doit constamment innover pour élargir sa clientèle tout en renforçant la fidélité des clients existants.

Axée sur les domaines du management et du commerce, cette formation permet aux apprenants de prendre en considération l’ensemble des aspects de la gestion d’entreprise.

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Que fait un étudiant en Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand ?

Vous apprendrez à piloter un point de vente, manager une équipe et développer la performance commerciale. Les missions principales : 

Manager une équipe

Animer, coordonner et accompagner les collaborateurs au quotidien.

Développer l’activité commerciale

Mettre en place des actions pour augmenter les ventes et améliorer l’expérience client.

 

Gérer les stocks et l’offre

Assurer les approvisionnements et optimiser la gestion des produits.

Piloter la performance

Analyser les résultats et mettre en place des actions pour améliorer la rentabilité.

 

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Les objectifs de la formation MEM

1

MODULE

Diriger une équipe commerciale

2

MODULE

Élaborer des plans d’actions

3

MODULE

Savoir gérer le tableau de bord

4

Module

Développer une dynamique commerciale en optimisant les ventes

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Des intervenants du monde professionnel

Nos formateurs spécialisés dans le commerce et la relation client occupent une place centrale dans le parcours des étudiants en BTS NDRC. Leur rôle dépasse la simple transmission de connaissances théoriques : ils s’attachent à développer chez les apprenants des compétences pratiques, indispensables pour réussir dans le secteur exigeant de la négociation et de la digitalisation de la relation client.

Grâce à leur expertise et à leur compréhension des enjeux actuels, ces formateurs adaptent leurs méthodes pédagogiques aux nouvelles tendances de la digitalisation. Ils créent ainsi un environnement d’apprentissage interactif et motivant, qui permet aux étudiants de s’immerger pleinement dans les réalités du métier.

En plus de fournir des outils concrets, ils partagent une vision stratégique du métier, préparant les étudiants à anticiper et s’adapter aux évolutions du commerce digital et des attentes clients. Ils jouent ainsi un rôle clé dans la réussite professionnelle de nos futurs experts en relation client.

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CAFA Formations– École de commerce les +

Chez CAFA Formations, nous nous engageons à accompagner nos étudiants vers une professionnalisation solide leur permettant une insertion réussie dans le monde du commerce. Pour cela, nous proposons un parcours d’apprentissage concret et enrichissant, qui inclut :

  • Des expériences pratiques variées : simulations de gestion d’un établissement marchand, études de cas réels, analyse des performances commerciales, organisation des activités et gestion des équipes, afin de développer une maîtrise concrète du management opérationnel.
  • Des approches professionnelles en gestion commerciale et organisation du point de vente : gestion des stocks et des approvisionnements, merchandising, mise en œuvre d’actions commerciales et suivi des indicateurs de performance.
  • L’intervention de professionnels du secteur : partageant leur expertise et leurs conseils pratiques issus du terrain pour une immersion totale dans la réalité commerciale.
  • La participation à des événements professionnels : salons, conférences, workshops et Master Class permettant de développer son réseau, mieux comprendre les enjeux du secteur et renforcer ses compétences en situation réelle.
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  • Apports théoriques, exposés, recherche d’informations
  • Mises en situation professionnelles
  • Apports théoriques (Animation en groupe/ Activités de recherche, études de cas et projets en sous-groupes)
  • Pédagogie inversée
  • Rencontre avec des professionnels
  • Cours théoriques
  • Mise en situation
  • Passage d’EPCF : évaluations passées en cours de formation
  • Validation des compétences à l’écrit et à l’oral devant un jury.
  • Validation possible par capitalisation des blocs de compétences :
  • – Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
  • – Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand
  • –  Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand
Ils ont suivi la formation

Les anciens étudiants

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