Employé de vente polyvalent
en magasin


Alexane vous parle de sa formation au CAFA FORMATIONS à Bordeaux !

Elle nous présente le Titre : Employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ainsi que ses missions principales dans son entreprise au GIFI d’Artigues !

Aujourd’hui, Alexane a fini sa formation et a obtenu son diplôme !

 La préparation à la certification Employé de vente polyvalent en magasin, est reconnu par l’Etat, grâce à l’enregistrement de la certification par France Compétences.

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Employé de vente polyvalent en magasin (Bordeaux)

Employé de vente polyvalent en magasin (Saintes)

LES AVANTAGES DU CAFA FORMATIONS

  • Une aide pour t’aider à passer le permis de 500€
  •  Un chèque CADHOC de 100 € si tu parraines un autre étudiant
  • Un suivi 100% personnalisé
  • Un réseau de plus de 300 entreprises partenaires
  • Une poursuite d’étude assurée
  • Un BDE actif qui organise de nombreux évènements
  • Une école située au coeur de Bordeaux

Qu’est-ce qu’un Employé de vente
Polyvalent en magasin?

L’employé de vente polyvalent en magasin est le véritable pilier d’une boutique, capable de s’adapter à tous les besoins du point de vente. Polyvalent, dynamique et toujours prêt à aider, il assure une multitude de missions essentielles :

Ambassadeur du service client

Mise en valeur des produits

Maître des stocks

Gardien de l’ordre et de la propreté

Dynamiseur des ventes

Expert en encaissement

En résumé, l’employé de vente polyvalent est un professionnel multifonctionnel, réactif et tourné vers la satisfaction du client. Sa capacité à gérer différentes tâches à la fois et à s’adapter en fait un atout indispensable pour toute l’équipe !

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LE PROGRAMME DE FORMATION

1

Module 1

AMÉNAGER DES RAYONS ET LINÉAIRES AU SEIN D’UN MAGASIN

2

Module 2

GÉRER DES STOCKS DE MARCHANDISES AU SEIN D’UN MAGASIN

3

Module 3

CONSTRUIRE UNE RELATION COMMERCIALE ET UNE EXPERIENCE CLIENT AU SEIN D’UN MAGASIN

4

Module 4

GÉRER ET DÉVELOPPER LES VENTES D’UN MAGASIN

La formation Employé de vente polyvalent en magasin (Titre RNCP 38525)

« L’employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » est un véritable couteau suisse qui trouve sa place dans bon nombre de surfaces de vente. Il est au contact direct avec la clientèle.

Par sa présence régulière sur la surface de vente, il rassure et fidélise la clientèle et développe l’activité du magasin. 

Ce poste peut évoluer à moyen terme vers une fonction d’adjoint de rayon et à terme responsable de rayon ou de secteur.

CAFA FORMATIONS
Les + de l'école de commerce

Chez CAFA Formations, nous nous engageons à accompagner nos étudiants vers une professionnalisation solide et à garantir une insertion réussie sur le marché du travail. 

Notre mission est de les préparer à devenir des professionnels compétents et polyvalents, capables de répondre aux exigences du marché de la vente moderne.

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  • Apports théoriques, exposés, recherche d’informations
  • Mises en situation professionnelles
  • Apports théoriques (Animation en groupe/ Activités de recherche, études de cas et projets en sous-groupes)
  • Pédagogie inversée
  • Rencontre avec des professionnels

DES INTERVENANTS DU MONDE PROFESSIONNEL

Nos enseignants spécialisés dans la vente occupent une place cruciale dans la formation des futurs professionnels du commerce. Leur rôle ne se limite pas seulement à transmettre des connaissances théoriques, mais aussi à développer chez les apprenants des compétences pratiques, essentielles pour réussir dans ce domaine compétitif.

Grâce à leur expertise et à leur compréhension des dynamiques commerciales, ils forment les étudiants aux techniques de persuasion, à la gestion de la relation client et de l’encaissement. Engagés, ces enseignants savent adapter leurs méthodes pédagogiques aux évolutions du marché, tout en instaurant un cadre d’apprentissage interactif et motivant. Ils jouent ainsi un rôle clé dans la réussite professionnelle de vos étudiants.

La certification « Employé de vente polyvalent en magasin » est délivrée à partir de l’acquisition des 4 blocs qui la compose. 

Les modalités d’évaluation
et de validation

Évaluation continue des connaissances et des savoir-faire :

  • Mise en situation professionnelle réelle en magasin portant sur : l’installation de produits dans des linéaires, l’inventaire, le contrôle des produits présents dans un rayon, l’affichage réglementaire et l’étiquetage des prix dans une surface de vente.
  • Mise en situation professionnelle  portant sur : la réception et l’entreposage des produits au sein d’un magasin, l’approvisionnement et le réapprovisionnement d’un magasin.
  • Mise en situation professionnelle sous forme d’un jeu de rôles dans lequel le candidat doit instaurer une relation commerciale avec un client.
  • Mise en situation professionnelle sous forme d’un jeu de rôle dans lequel le candidat doit accompagner un client, dans un acte d’achat compliqué.
  • Mise en situation professionnelle, sur logiciel de caisse, portant sur la gestion commerciale des ventes d’une surface de vente.
  • Mise en situation professionnelle réelle en magasin portant sur une proposition d’animation promotionnelle et commerciale.
  • Mise en situation professionnelle en magasin portant sur le traitement d’une commande en ligne.
Ils ont suivi la formation

Nos anciens étudiants

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