Campus
Bordeaux
Durée
14 mois
Rythme
1 jour de formation/ 3 jours entreprise
Niveau
Bac+3
Qu'est-ce que le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand ?
Le Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand (REM) forme des professionnels capables de piloter l’activité commerciale, de gérer la performance économique et de manager les équipes d’un établissement marchand. Cette formation en alternance permet d’acquérir des compétences essentielles en commerce, gestion, management et développement commercial.
Au cours de leur formation, les apprenants apprennent à analyser les résultats commerciaux, optimiser les ventes, gérer les approvisionnements et accompagner les équipes au quotidien. Adapté aux évolutions du secteur de la distribution et aux nouvelles attentes des consommateurs, le titre REM prépare les futurs responsables à assurer la rentabilité d’un point de vente tout en développant la satisfaction et la fidélisation client.
Pourquoi choisir une formation
Responsable d'Établissement Marchand à Bordeaux ?
Le Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand est une certification de niveau 6, reconnue par l’État et enregistrée au RNCP sous le numéro 38666. Il prépare à exercer des fonctions à responsabilités dans le commerce et la distribution.
Choisir CAFA Formations à Bordeaux, c’est bénéficier d’une formation professionnalisante au sein d’une école à taille humaine, forte de plus de 40 ans d’expérience dans la formation professionnelle.
Notre formation en alternance vous permet de développer vos compétences directement en entreprise tout en préparant un titre professionnel de niveau Bac+3. Le rythme d’une journée en formation et de quatre journées en entreprise favorise une immersion concrète dans le fonctionnement et la gestion d’un établissement commercial.
Vous bénéficiez également d’un accompagnement personnalisé et de l’expertise de formateurs issus du monde professionnel tout au long de votre parcours.
Le programme de la formation Responsable d'Établissement Marchand comprend :
La formation s’articule autour de 3 blocs de compétences professionnelles indispensables pour piloter un établissement commercial, développer sa rentabilité et manager les équipes :
Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand
Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand
Manager les salariés de l’établissement marchand
Vous apprendrez à piloter un point de vente, analyser ses performances et encadrer les collaborateurs au quotidien. Vos missions principales :
Piloter l’activité commerciale
Développer les ventes, adapter l’offre commerciale aux besoins des clients et améliorer l’attractivité du point de vente
Assurer la gestion économique
Analyser le chiffre d’affaires, suivre les indicateurs de rentabilité, élaborer des prévisions et mettre en place des actions correctives.
Développer l’expérience client
Améliorer la qualité de service, fidéliser la clientèle et proposer des actions commerciales adaptées aux attentes des consommateurs.
Manager les équipes
Organiser le travail, participer au recrutement, accompagner les collaborateurs et développer les compétences individuelles et collectives.
Responsable d'Établissement Marchand en alternance : fonctionnement et avantages
La formation Responsable d’Établissement Marchand en alternance permet de combiner enseignement théorique et expérience professionnelle. Les apprenants alternent entre les cours au sein de CAFA Formations et leur activité en entreprise afin de développer des compétences concrètes en gestion commerciale, pilotage de la performance et management d’équipe.
Le cursus se déroule exclusivement en contrat d’apprentissage, sur une durée d’environ 14 mois, avec un rythme d’une journée en formation et de quatre journées en entreprise.
Les avantages de l’alternance :
Acquérir une expérience professionnelle dès le début de la formation
Développer des compétences directement applicables en entreprise
Bénéficier d’un accompagnement dans la recherche d’alternance
Construire un réseau professionnel grâce aux entreprises partenaires
Faciliter son insertion professionnelle après l’obtention du diplôme
Préparer un diplôme reconnu par l’État tout en étant immergé dans le monde du travail
Quels sont les débouchés après une formation Responsable d'Établissement Marchand ?
Après l’obtention du Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand chez CAFA Formations, les diplômés peuvent intégrer directement le marché du travail ou poursuivre leurs études afin de se spécialiser dans le commerce, le management ou la gestion d’entreprise.
Les métiers acceccible après un titre REM
Le Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand ouvre les portes de nombreux secteurs : grande distribution, commerces spécialisés, enseignes alimentaires et non alimentaires ou points de vente de proximité.
Une fois votre certification obtenue, vous pourrez accéder à des postes de :
Responsable de magasin
Directeur de magasin
Gestionnaire de centre de profit
Responsable de boutique
Responsable de surface de vente
Directeur de supermarché
Les débouchés après un titre REM
Les titulaires du Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand peuvent également poursuivre leur parcours vers une certification de niveau supérieur, notamment dans les domaines suivants :
Master Management en gestion d’entreprise
Master Marketing et Développement Commercial
Un accompagnement sur-mesure pour trouver votre entreprise en alternance
Trouver un contrat d’apprentissage à Bordeaux peut être un défi. Chez CAFA Formations, nous ne vous laissons pas seul. Notre équipe pédagogique vous accompagne dès votre inscription : aide à la rédaction du CV, préparation aux entretiens de recrutement et mise en relation directe avec notre réseau d’entreprises partenaires en Gironde.
Conditions d’admission et modalités
d'évaluation au REM
Être titulaire d’une certification de niveau 5 (Bac+2).
Étude du dossier de candidature.
Entretien individuel.
Test de positionnement sur rendez-vous.
Apports théoriques et études de cas.
Mises en situation professionnelles.
Travaux individuels et en groupe.
Projets basés sur des situations réelles d’entreprise.
Analyse de données commerciales et financières.
Accompagnement à la préparation du dossier professionnel.
Préparation aux épreuves certificatives.
L’évaluation repose sur des mises en situation professionnelles, des travaux réalisés pendant la formation et des épreuves certificatives devant un jury de professionnels.
Le candidat constitue un dossier professionnel et présente ses compétences lors des différentes épreuves prévues par le référentiel de certification.
Le titre est composé de trois Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). En cas de validation partielle, le candidat peut conserver les blocs de compétences obtenus et se présenter ultérieurement aux épreuves manquantes, selon les règles applicables à la certification.
FAQ Responsable
d'Établissement Marchand
Le Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand est une certification reconnue par l’État de niveau 6 (équivalent Bac+3), enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP38666). Il permet de développer des compétences en gestion commerciale, pilotage de la performance et management d’équipe.
- Oui, le BTS MCO peut être réalisé en alternance. Ce rythme permet de combiner formation théorique et expérience professionnelle en entreprise.
Le BTS MCO prépare à des métiers tels que conseiller commercial, chargé de clientèle, responsable adjoint de magasin, responsable de rayon ou encore manager d’unité commerciale.
Le BTS MCO est accessible aux titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel souhaitant évoluer dans les domaines du commerce, de la vente et du management.
Oui, les diplômés peuvent poursuivre leurs études en Bachelor, en licence professionnelle ou intégrer une école de commerce afin de développer davantage leurs compétences et d’obtenir un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5.
CAFA Formations accompagne les étudiants dans leur réussite grâce à un suivi personnalisé, une pédagogie professionnalisante et un réseau d’entreprises partenaires favorisant l’alternance et l’insertion professionnelle.